individuell   praxisorientiert   nachhaltig

Ein unsicheres, komplexes und krisenhaftes Umfeld erhöht den Druck auf die Unternehmen und auf jeden einzelnen Menschen. Immer mehr stoßen an die Grenzen ihrer Belastbarkeit. Eine schleichende Entwicklung mit unerwünschten Nebenwirkungen, die rasch für alle Beteiligten zur großen Gefahr heranwachsen kann.

Packen Sie es an, bieten Sie den Menschen in Ihrer Organisation die Möglichkeit sich nachhaltig weiterzuentwickeln. Nur wer gesund und innerlich stark ist, kann auch große Herausforderungen gut meistern. Seien Sie neugierig auf zukunftsfähige Ideen und Möglichkeiten für eine nachhaltige Entwicklung. Ich begleite und unterstütze Sie auf diesem Weg – aus der Praxis für die Praxis.

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"Auch Worte sind Taten." (Ludwig Wittgenstein)
„Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und trotzdem zu hoffen, dass sich etwas ändert.“ (Albert Einstein)
„Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.“ (chinesisches Sprichwort)
„Wenn wir uns einig sind, gibt es wenig, was wir nicht können. Wenn wir uneins sind, gibt es wenig, was wir können.“ (John F. Kennedy)
„Wo alle gleich denken, denkt keiner sehr viel.“ (Walter Lippmann)
„Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.“ (Hans Christoph von Rohr)
„Die Kunst ist, einmal mehr aufzustehen, als man umgeworfen wird.“ (Winston Churchill)
„Die Einsichten verbessern die Aussichten.“ (Fred Ammon)
„Wer einen Fehler gemacht hat und ihn nicht korrigiert, begeht einen zweiten.“ (Konfuzius)
„Wenn du sprichst, wiederholst du nur, was du schon weißt. Aber wenn du zuhörst, lernst du vielleicht etwas Neues. (Dalai Lama)
„Wenn ich manchmal bedenke, welch riesige Konsequenzen kleine Dinge haben …, bin ich versucht zu glauben …, dass es gar keine kleinen Dinge gibt. (Bruce Barton)
„Es gibt nur eine Zeit, in der es wesentlich ist aufzuwachen - diese Zeit ist jetzt.“ (Buddha)
„Ich bin frei, denn ich bin einer Wirklichkeit nicht ausgeliefert, ich kann sie gestalten.“ (Paul Watzlawick)
„Das Glück deines Lebens hängt von der Beschaffenheit deiner Gedanken ab.“ (Mark Aurel)
„Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.“ (Konfuzius)
„Ganz gleich, ob sie denken sie können etwas oder sie können es nicht, sie haben recht.“ (Henry Ford)
„Jedes Problem hält ein Geschenk für dich in seinen Händen.“ (Richard Bach)
„Management ist, die Dinge richtig tun; Leadership ist, die richtigen Dinge tun.“ (Peter F. Drucker)
„Sprich mit dir selbst, als wärst du jemand, den du liebst.“ (Brené Brown)
„Deine erste und wichtigste Aufgabe als Führungskraft ist es, dich um die eigene Energie zu kümmern, und dann die Energie anderer nutzbar zu machen.“ (Peter F. Drucker)
„Egal wie brillant dein Verstand oder deine Strategie ist, wenn du Solo spielst, wirst du immer gegen ein Team verlieren.“ (Reid Hoffmann)
„Der Andersdenkende ist kein Idiot, er hat sich eben eine andere Wirklichkeit konstruiert.“ (Paul Watzlawick)
„Kultur isst die Strategie zum Frühstück.“ (Peter F. Drucker)
„Menschliches Verhalten wird nicht von Bedingungen diktiert, die der Mensch antrifft, sondern von Entscheidungen, die er selber trifft.“ (Viktor Frankl)
„Du kannst die Wellen nicht aufhalten, aber du kannst lernen zu surfen.“ (Jon Kabat-Zinn)
„Menschen wehren sich nicht gegen Veränderung, sondern dagegen, verändert zu werden.“ (Peter Senge)
„Man kann sich zwar mit fremden Federn schmücken, aber man kann nicht mit ihnen fliegen.“ (Gerhard Uhlenbruck)
„Kein Ding ist gut oder schlecht, erst das Denken macht es dazu.“ (William Shakespeare)
„Kräfte lassen sich nicht mitteilen, sondern nur wecken.“ (Georg Büchner)
„Alles, was wir sind, ist das Ergebnis dessen, was wir dachten.“ (Buddha)
"Der Sturm wird immer stärker. Das macht nichts, ich auch!" (Pippi Langstrumpf, Astrid Lindgren – angeblich)
„Jeder meint, dass seine Wirklichkeit die wirkliche Wirklichkeit ist.“ (Paul Watzlawick)
„So vieles von dem was wir Management nennen, erschwert den Menschen nur ihre Arbeit.“ (Peter F. Drucker)
„Wenn du tust was du immer getan hast, wirst du bekommen was du immer bekommen hast“. (Richard Bandler)
„Der Glaube, es gebe nur eine Wirklichkeit, ist die gefährlichste Selbsttäuschung.“ (Paul Watzlawick)
„Die größte Gefahr in Zeiten des Umbruchs ist nicht der Umbruch selbst, es ist das Handeln mit der Logik von gestern.“ (Peter F. Drucker)
“Ich verliere nie. Entweder ich gewinne oder ich lerne.“ (Nelson Mandela)
„Ein Irrtum wird erst dann zum Fehler, wenn man auf ihm beharrt.“ (Ernst Jünger)
„Achte auf deine Gedanken! Sie sind der Anfang deiner Taten.“ (Konfuzius)
„Man kann nicht nicht kommunizieren.“ (Paul Watzlawick)
"Perfektion ist nicht dann erreicht, wenn es nichts mehr hinzuzufügen gibt, sondern wenn man nichts mehr weglassen kann." (Antoine de Saint Exupéry)
„Wer immer nur zurückblickt, wird irgendwann zurückbleiben.“ (Sven Afhüppe)
„Der intuitive Geist ist ein heiliges Geschenk und der rationale Verstand ein treuer Diener. Wir haben eine Gesellschaft erschaffen, die den Diener ehrt und das Geschenk vergessen hat.“ (Albert Einstein)
„Begeisterung ist Dünger für das Gehirn.“ (Gerald Hüther)
„Wer ein WARUM hat, dem ist kein WIE zu schwer.“ (Friedrich Nietzsche)
„Es ist nicht wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist viel Zeit, die wir nicht nutzen.“ (Seneca)
„Das Ärgerliche am Ärger ist, dass man sich schadet, ohne anderen zu nützen.“ (Kurt Tucholsky)
„Jede Veränderung beginnt in uns.“ (Dalai Lama)
„Wir sind alle nur ein Resultat dessen, was wir gedacht haben.“ (Buddha)
„Wer nicht weiß, wohin er will, der darf sich nicht wundern, wenn er ganz woanders ankommt.“ (Mark Twain)
“Wo aus Müssen das Wollen wird, ergibt sich auch das Können.” (Tilly Boesche-Zacharowski)
„Nur wenige Führungskräfte sehen ein, dass sie letztlich nur eine Person führen müssen, nämlich sich selbst.“ (Peter F. Drucker)
„Vertrauen kommt zu Fuß und flieht zu Pferde.“ (Jürgen Fitschen)
„Wer die anderen neben sich klein macht, ist nie groß.“ (Johann Gottfried Seume)
"Nicht Erfolg ist der Schlüssel zum Glück, sondern Glück ist der Schlüssel zum Erfolg. Wenn du gerne tust, was du tust, wirst du auch erfolgreich sein.“ (Albert Schweitzer)
„Krisen sind Angebote des Lebens, sich zu wandeln. Man braucht noch gar nicht zu wissen, was neu werden soll. Man muss nur bereit und zuversichtlich sein.“ (Luise Rinser)
„Das Leben ist wie Fahrrad fahren, um die Balance zu halten, musst du in Bewegung bleiben.“ (Albert Einstein)
„Es ist schwieriger, eine vorgefasste Meinung zu zertrümmern als ein Atom.“ (Albert Einstein)
„Den Kreativen erkennt man gelegentlich erst daran, dass er völlig neue Fehler macht.“ (Hans-Jürgen Quadbeck-Seeger)
"Man liebt Ursache und Wirkung zu verwechseln." (Johann Wolfgang von Goethe)
„Höchste Weisheiten sind belanglose Daten, wenn man sie nicht zur Grundlage von Handlungen und Verhaltensweisen macht.“ (Peter F. Drucker)
„Ein Geheimnis des Erfolgs ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen.“ (Henry Ford)
„Fehlt der Eifer, schwindet die Weisheit.“ (Buddha)
„Es ist eine große Dummheit, allein klug sein zu wollen.“ (La Rochefoucauld)
„Es ist schwer, das Glück in uns zu finden, und es ist ganz unmöglich, es anderswo zu finden.“ (Nicolas Chamfort)
„Ganz egal was dir gelingt, jemand hilft dir.“ (Althea Gibson)
„Das Entscheidende am Wissen ist, dass man es beherzigt und anwendet.“ (Konfuzius)
„Es muss von Herzen kommen, was auf Herzen wirken soll.“ (Johann Wolfgang von Goethe)
„Der Zimmermann bearbeitet das Holz. Der Schütze krümmt den Bogen. Der Weise formt sich selbst.“ (Buddha)
„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“ (Albert Einstein)
"Glaube denen, die die Wahrheit suchen und zweifle an denen, die sie gefunden haben." (André Gide)
„Der Anfang braucht Begeisterung, ein gutes Ende Disziplin.“ (Hans-Jürgen Quadbeck-Seeger)
„Zwischen Reiz und Reaktion liegt ein Raum. In diesem Raum liegt unsere Macht zur Wahl unserer Reaktion.“ (Viktor Frankl)
„Auch aus Steinen, die einem in den Weg gelegt werden, kann man Schönes bauen.“ (Johann Wolfgang von Goethe)
„Lernen ist wie rudern gegen den Strom. Hört man auf, treibt man zurück.“ (Laotse)
„Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein.“ (Philip Rosenthal)
„Jeder Mensch konstruiert sich seine Wirklichkeit.“ (Paul Watzlawick)
„Es ist wichtiger, das Richtige zu tun, als etwas richtig zu tun.“ (Peter F. Drucker)
„Das Wichtigste in einem Gespräch ist zu hören, was nicht gesagt wurde.“ (Peter F. Drucker)
„Führungskräfte, die nicht zuhören, werden irgendwann von Menschen umgeben sein, die nichts sagen.“ (Andy Stanley)
„Das, was du heute denkst, wirst du morgen sein...“ (Buddha)
„Gib Menschen Freiheiten, und sie werden dich in Staunen versetzen.“ (Frank Kohl-Boas)
„Mach die Dinge so einfach wie möglich - aber nicht einfacher.“ (Albert Einstein)
„Was kränkt, macht krank; was Freude bringt, macht gesund." (Max Herz)
„Je weiser und besser ein Mensch ist, umso mehr Gutes bemerkt er in den Menschen.“ (Blaise Pascal)
„Für die Einfachheit, die vor der Komplexität kommt, würde ich gar nichts geben; für die Einfachheit aber, die nach der Komplexität kommt, würde ich meinen rechten Arm geben.“ (Oliver Wendell Holmes)
„Was du denkst, bist du. Was du bist, strahlst du aus. Was du ausstrahlst, ziehst du an.“ (Buddha)
„Der Unterschied zwischen dem richtigen Wort und dem beinahe richtigen ist derselbe Unterschied wie zwischen dem Blitz und einem Glühwürmchen.“ (Mark Twain)
„Du bist dort, wo deine Gedanken sind. Sieh zu, dass deine Gedanken da sind, wo du sein möchtest.“ (Rabbi Nachman)
„Probleme sind Gelegenheiten zu zeigen, was man kann.“ (Duke Ellington)
„Wie man an die Wirklichkeit herangeht, ist für das ausschlaggebend, was man finden kann.“ (Paul Watzlawick)
„Probleme sind verkleidete Möglichkeiten“ (Henry Ford)
„Ich weiß nicht was ich gesagt habe, bevor ich die Antwort meines Gegenübers gehört habe.“ (Paul Watzlawick)
"Ich kann, weil ich will, was ich muss." (Immanuel Kant)
„Die Toleranz beginnt damit, zu akzeptieren, dass der Andere anders ist.“ (Roman Herzog)
„Kannst du das Anderssein eines anderen Menschen nicht verzeihen, bist du noch weit ab vom Wege zur Weisheit.“ (Konfuzius)
„Wer sich entwickeln will, braucht Gelegenheiten, um an sich selbst zu zweifeln. (Gerald Hüther)
„Das elektrische Licht wurde nicht durch die Weiterentwicklung von Kerzen erfunden.“ (Oren Harari)
„Sobald der Geist auf ein Ziel gerichtet ist, kommt ihm vieles entgegen.“ (Johann Wolfgang von Goethe)
„Lass eine richtige Krise nie ungenutzt verstreichen.“ (Winston Churchill)
„Visionen ohne Aktionen degenerieren zu Illusionen.“ (Hans-Jürgen Quadbeck-Seeger)
„Der Horizont der meisten Menschen ist ein Kreis mit dem Radius 0. Und das nennen sie ihren Standpunkt.“ (Albert Einstein)
„Es ist nicht wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist viel Zeit, die wir nicht nutzen.“ (Seneca)
„Was alle erfolgreichen Menschen miteinander verbindet, ist die Fähigkeit, den Graben zwischen Entschluss und Ausführung äußerst schmal zu halten.“ (Peter F. Drucker)
„Es ist nicht wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist viel Zeit, die wir nicht nutzen.“ (Seneca)
„Nichts ändert sich, bis du dich selbst änderst, und dann ändert sich alles.“ (Anselm Grün)
„Gestern war ich klug und wollte die Welt verändern. Heute bin ich weise und möchte mich verändern.“ (Rumi)
"Erst wenn du weißt, was du tust, kannst du tun, was du willst." (M. Feldenkrais)
„Wer Wandel erreichen will, muss ihn vorleben.“ (Mahatma Gandhi)
„Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind ein günstiger.“ (Seneca)
„Nichts kann den Menschen mehr stärken als das Vertrauen, das man ihm entgegenbringt.“ (Paul Claudel)
„Zweck und Ziel der Organisation ist es, die Stärken der Menschen produktiv zu machen und ihre Schwächen unwesentlich.“ (Peter F. Drucker)
„Spannst du eine Saite zu stark, wird sie reißen. Spannst du sie zu schwach, kannst du nicht auf ihr spielen.“ (Buddha)
Der Kluge lernt aus allem und von jedem, der Normale aus seinen Erfahrungen und der Dumme weiß alles besser. (Sokrates)
„Die Wirklichkeit wird von unserem Denken erschaffen. Wir können also die Wirklichkeit ändern, indem wir unsere Gedanken ändern.“ (Platon)
„Ich habe viele schreckliche Dinge erlebt, einige davon sind wirklich passiert.“ (Mark Twain)
„Wenn ich acht Stunden Zeit hätte um einen Baum zu fällen, würde ich sechs Stunden die Axt schleifen.“ (Abraham Lincoln)
„Die meiste Zeit geht dadurch verloren, dass man nicht zu Ende denkt.“ (Alfred Herrhausen)
„Die größte Kunst, die man im Leben lernen muss, ist die Wiedergutmachung von Irrtümern. Eines der Mittel ist, sie einzugestehen.“ (Herman Melville)
„Wer nur einen Hammer hat, für den sieht jedes Problem aus wie ein Nagel.“ (Paul Watzlawick)
„Um klar zu sehen, reicht oft ein Wechsel der Blickrichtung.“ (Antoine de Saint-Exupéry)
„Es ist besser, das winzigste Lämpchen zu entzünden, als sich über die Dunkelheit zu beklagen.“ (Konfuzius)
„Zusammenkunft ist ein Anfang. Zusammenhalt ist ein Fortschritt. Zusammenarbeit ist der Erfolg.“ (Henry Ford)
„Wenn dir niemand mehr widerspricht, frag dich warum.“ (Bernhard Pollak)
„Es bleibt einem jeden immer noch so viel Kraft, das auszuführen, wovon er überzeugt ist.“ (Johann Wolfgang von Goethe)
„Wenn du dein Leben nicht priorisierst, macht es jemand anderes.“ (Greg McKeown)
„Die meisten Menschen hören nicht zu, um zu verstehen, sondern um zu antworten.“ (Stephen R. Covey)
„In dir muss brennen, was du in anderen entzünden willst.“ (Aurelius Augustinus)
„Nicht alles, was zählt, kann gezählt werden und nicht alles, was gezählt werden kann, zählt.“ (Albert Einstein)
„Es gibt keine Wirklichkeit, außer die wir uns persönlich machen.“ (Paul Watzlawick)
„Inmitten von Schwierigkeiten liegen günstige Gelegenheiten.“ (Albert Einstein)
„Die Zukunft wird nicht gemeistert von denen, die am Vergangenen kleben.“ (Willy Brandt)
„Wer sich entwickeln will, braucht Gelegenheiten, um an sich selbst zu zweifeln.“ (Gerald Hüther)
„Man ist entweder Teil der Lösung oder Teil des Problems. Ich habe mich für ersteres entschieden.“ (Michail Gorbatschow)
„Sei du selbst die Veränderung, die du dir von anderen wünschst.“ (Mahatma Gandhi)
"Wenn man es nicht schafft zu planen, plant man, es nicht zu schaffen." (Benjamin Franklin)
„Wir müssen vielleicht Niederlagen einstecken, aber wir dürfen uns niemals geschlagen geben.“ (Maya Angelou)
„Nur wer sich selbst gut findet, arbeitet auch gut.“ (Ken Blanchard, Spencer Johnson)
„Ich bin immer bereit zu lernen, aber nicht immer, mich belehren zu lassen.“ (Oscar Wilde)
„Die schwierigste Zeit in unserem Leben ist die beste Gelegenheit, innere Stärke zu entwickeln.“ (Dalai Lama)
„Alles was wir hören ist eine Meinung, keine Tatsache. Alles was wir sehen ist eine Perspektive, nicht die Wahrheit.“ (Marcus Aurelius)
„Das Leben beginnt am Ende der Komfortzone.“ (Neale Donald Walsch)
„Ein guter Manager schafft ein Kraftfeld um sich herum.“ (Hans-Jürgen Quadbeck-Seeger)

Mein Beitrag zu Ihrem Erfolg

Jede Organisation, jeder Mensch und jede Situation ist unterschiedlich. Deswegen ist es mir ein besonderes Anliegen, Ihnen individuelle, praxisorientierte und nachhaltige Unterstützung anzubieten. Wenn Sie mich als erfahrenen Praktiker an Ihre Seite nehmen, dann finden wir gemeinsam den richtigen Weg und die beste Lösung für Ihre ganz spezielle Herausforderung.

Leistungsübersicht / Kompetenzbereiche

  • Persönlichkeitsentwicklung – stark in turbulenten Zeiten. Hohe Leistungsanforderungen bewältigen und daran wachsen.
  • Leadership und Management – visionäre Führung und auf Ordnung und Perfektion gerichtetes Management gehen Hand in Hand und bilden den Schlüssel zum Erfolg.
  • Menschliches Potenzial entfalten – aus MÜSSEN wird WOLLEN. Kostspielige Reibungsverluste minimieren und die Kraftquelle der Synergie im täglichen Miteinander weiterentwickeln.
  • Veränderungen gestalten und begleiten – Widerstände nicht entstehen lassen und gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen.
  • Prozesse analysieren, strukturieren und optimieren – von der Schnittstelle zur Nahtstelle.
  • Projektmanagement – Projekte entwickeln und umsetzen.

Die Kombination aus technischer Fachkompetenz und jahrelanger Führungserfahrung, mit fundiertem Know-how in der Organisations- und Personalentwicklung, ermöglicht mir eine vernetzte Betrachtung der jeweiligen Problemstellung und das Erkennen und Umsetzen von zielorientierten Maßnahmen individuell für Ihr Unternehmen.

Meine Kunden sind Unternehmen, die

  • ihre Weiterentwicklung durch einen erfahrenen Praktiker bereichern wollen.
  • in Umbruchphasen die Menschen zusammenschweißen und auf die neue Richtung einschwören wollen.
  • bei anstehenden Veränderungen aus den Betroffenen Beteiligte machen wollen.
  • Innovationsgeist und Kreativität fördern und etablieren wollen.
  • das volle Potential der Menschen entdecken, weiterentwickeln und nutzen wollen.
  • von vielfältigen Perspektiven profitieren wollen.

Kunden über mich

SCHMID Anlagenbau GmbHwww.schmid-anlagenbau.at

„Wolfgang hat mir nicht gezeigt wie ein Maschinenbaubetrieb die Maschinen zu bauen hat - aber er hat mir gezeigt wie man aus einer organisatorisch verfahrenen Situation wieder auf den gewünschten Weg zurück findet - hierfür bin ich ihm sehr - sehr dankbar.Stephan Schmid, Inhaber
Bei der Organisation und Strukturierung unserer Firma unterstützt uns Wolfgang ganz wesentlich, indem er uns mit seiner reichhaltigen Erfahrung hilft, die Segel angemessen und richtungsweisend zu setzen. Auch wenn seine Fragen teilweise unbequem sind (oder weil sie es sind), merkt man innerlich sofort, wo Handlungsbedarf bei einem selber ist.Wolfgang Lehner, Geschäftsführung, Leitung Vertrieb
„Ich schätze an Wolfgang seine absolut direkte und ehrliche Art, durch die er MICH und das ganze Unternehmen kontinuierlich unterstützt und weiterentwickelt, hierfür vielen DANK.“ Michael Schatzmann, Geschäftsführer, Leitung Technik

Dr. Fritsch Sondermaschinen GmbHwww.dr-fritsch.de

„Wolfgang holt Menschen da ab, wo sie stehen und hilft ihnen dann, sich weiterzuentwickeln.“Ute Wilkinson, Geschäftsführerin
„Wolfgang verbreitet Begeisterung! Und die Begeisterung ist die Grundlage für jeden Erfolg.“ Gerhard Weber, Geschäftsführer
„Wir erleben Wolfgang als kompetent, praxisnah und WIRKLICH hilfreich!“ Uwe Funk, Bereichsleiter Entwicklung

Berufserfahrung

Vielfältige Fach- und Führungspositionen in den Bereichen Entwicklung, Produktion und Organisation in kleinen und mittleren Unternehmen.

  • Unternehmensstrukturen weiterentwickeln – auch Unternehmenszusammenführung
  • Wertschöpfungsprozesse analysieren, strukturieren und optimieren
  • Normierungen und Standards erarbeiten, einführen und etablieren
  • Produktionsleitung
  • Leitung technischer Entwicklungsprojekte
  • Strategischer Einkauf – Verhandlungsführung, Lieferantenmanagement
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern und fordern
  • Kapazitätsplanung interner und externer Ressourcen

Ausbildung

  • Universitätslehrgang „Leadership and Management, MBA“ (Donau-Universität Krems)
  • Universitätslehrgang „Personal- und Organisationsentwicklung“ (Leopold-Franzens-Universität Innsbruck)
  • REFA „Arbeitssystem- und Prozessgestaltung“
  • Meister „Elektroniker und Elektromaschinenbauer“

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